La plupart des gens ne regardent pas les vidéos de formation en entreprise – ou, dans les cas où la formation est obligatoire, ne leur accordent pas toute leur attention. Selon un récent sondage réalisé par Kaltura, le fournisseur de technologies vidéo, 75 % des employés admettent qu’ils survolent les vidéos de formation, les regardent sans le son ou les écoutent en faisant plusieurs choses à la fois.
Étant donné que la production de vidéos de formation n’est pas bon marché, existe-t-il un moyen de les rendre plus attrayantes et donc moins coûteuses ? Dominik Mate Kovacs, cofondateur et PDG de Colossyan, pense qu’il y a un moyen, et il s’agit de la GenAI.
Colossyan fait appel à l’IA pour générer des vidéos d’apprentissage sur le lieu de travail, en remixant, réanimant et éditant des séquences d’un des nombreux avatars virtuels sur des toiles de fond modifiables. Les utilisateurs peuvent saisir un script et le faire « lire » à haute voix par le moteur de synthèse vocale de Colossyan, qui traduit également le script dans plus de 70 langues.
Crédits images : Colossyan
« Pour générer une vidéo avec la plateforme vidéo IA de Colossyan, tout ce que vous avez à faire est d’entrer un script et de choisir parmi une gamme variée d’avatars », a déclaré Kovacs à TechCrunch lors d’une interview par e-mail. « N’importe quelle entreprise peut créer une vidéo sur presque n’importe quel sujet de manière efficace, sans avoir besoin de ressources de tournage conventionnelles. »
Kovacs a fondé Colossyan en 2020 après avoir quitté Defudger, une plateforme de détection de deepfakes, qu’il a aidé à co-lancer. Ingénieur et data scientist de formation, Kovacs dit avoir été inspiré pour créer Colossyan par l’intérêt naissant des entreprises pour la GenAI.
« Les entreprises exploitent l’IA dans divers domaines tels que l’automatisation des TI, le service à la clientèle et le travail numérique, ce qui met en évidence la vaste applicabilité et l’impact potentiel des technologies de l’IA sur la rationalisation des opérations et l’amélioration de la prestation de services », a déclaré M. Kovacs. « Les obstacles à l’adoption de l’IA, tels que les compétences limitées en matière d’IA et la complexité des données, sont des défis importants mais surmontables que de nombreuses organisations s’efforcent activement de surmonter. «
Pour le plaisir, j’ai essayé la plateforme de Colossyan, qui offre un essai gratuit, pour voir si je pouvais faire une vidéo de formation qui réussirait à retenir l’attention de mon cerveau TDAH – ce qui n’est pas une mince affaire, il faut le reconnaître. Les avatars étaient un peu trop rigides et caricaturaux à mon goût et le moteur TTS trop robotique, du moins par rapport à certains outils GenAI plus sophistiqués (par exemple ElevenLabs). Mais j’ai certainement vu des vidéos d’entreprise bien pires.
Colossyan ne génère pas non plus des vidéos aussi rapidement que je l’aurais souhaité – un clip de 38 secondes prend environ 11 minutes. Certes, c’est beaucoup plus rapide que de créer des formations à partir de zéro. Mais franchement, face à la perspective de générer plus d’une poignée de vidéos à quelque fin que ce soit, je serais tenté d’opter plutôt pour PowerPoint ou Canva.
Je ne suis pas le marché cible de Colossyan, bien sûr. Et il semble que plusieurs grandes marques soient heureuses de payer un abonnement à Colossyan tel qu’il existe aujourd’hui, notamment Novartis, Porsche, Vodafone, HPE et Paramount, affirme M. Kovacs.
M. Kovacs attribue l’attrait des clients à des fonctionnalités telles que l’intégration avec des systèmes de gestion de l’apprentissage et un « mode conversation » qui permet à deux avatars de dialoguer entre eux. Il ne nie pas qu’il y a une bonne dose de concurrence dans l’espace vidéo GenAI – voir CommonGround, Synthesia et Surge ainsi que les solutions des géants de la technologie comme Microsoft – mais il pense que l’accent mis par Colossyan sur « l’interactivité et l’engagement », comme il le dit, continuera à distinguer la plateforme.
Il a peut-être raison. Colossyan a annoncé aujourd’hui avoir levé 22 millions de dollars dans le cadre d’un tour de table mené par Lakestar avec la participation de Launchub, Day One Capital et Emerge Education. Les fonds récoltés serviront à tripler les effectifs de Colossyan dans ses bureaux de New York, Londres et Budapest, selon M. Kovacs, et à développer de nouvelles fonctionnalités telles que les vidéos en ramification et les contrôles de connaissances.
« Pour les chefs d’entreprise et les responsables des services informatiques, notre plateforme représente une solution évolutive et rentable pour relever les défis de la formation et du développement », ajoute-t-il.